Faut-il s’en réjouir ? Entre 2016 et 2017, le nombre de procédures engagées devant les juridictions prudhommales a chuté en moyenne de 15 %, voire même de 50 % rien qu’en Ile de France. Une tendance explicable par la mise en œuvre des ordonnances réformant le Code du travail promulguées en septembre 2017, à en croire les avocats. En particulier l’obligation pour les salariés de constituer un dossier très complet avant de pouvoir engager un recours. Difficile pour l’heure de déterminer si la baisse des recours traduit une augmentation des recours amiables ou, au contraire, un renoncement des salariés.