En 2020, le dispositif du compte personnel de formation (CPF) a permis de financer deux fois plus d’actions qu’en 2019. Parmi les raisons de cet essor, on note que le nombre d’ouvriers qui ont utilisé cette possibilité de formation s’est accru de 73%, et celui des employés de 53%. Cette progression a engendré une dégradation des comptes de France Compétences, l’instance nationale qui répartit les fonds de la formation et de l’apprentissage, avec un déficit en 2021 de l’ordre de 3 milliards d’euros. La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a déclaré vouloir mettre en place les moyens nécessaires pour redresser la situation, mais elle entend parallèlement lutter contre la multiplication des démarchages abusifs par téléphone, texto ou courriel, d’autant plus que ceux-ci émanent souvent d’organismes de formation dont l’offre est plus que douteuse.
FORMATION : essor exceptionnel du CPF
