Une des premières mesures du président Macron a été, dès son entrée en fonction en 2017, d’encourager la pratique de l’apprentissage en alternance dans les trois fonctions publiques, nationale, territoriale et hospitalière. En effet, le constat concernant ce type de formation pour les jeunes était alors peu glorieux, avec un grand retard par rapport au secteur privé. Le soutien à l’apprentissage, qui entre dans une vision plus large de modernisation de la fonction publique, a permis de passer de 13.000 apprentis en 2017 à près de 25.000 en 2021. La ministre de la transformation de la fonction publique, Amélie de Montchalin, a récemment présenté en conseil des ministres un nouveau plan permettant de poursuivre cet effort, en levant des freins notamment grâce à des aides financières. Les offres d’apprentissage sont d’ores et déjà accessibles sur www.1jeune1solution.gouv.
FONCTION PUBLIQUE : progression de la formation en alternance
